激揚四十年  2022筑夢遠航

     2022年4月3日下午，陽光明媚，春意盎然，和合拉鏈“激揚四十年、2022筑夢遠航”為主題的2022年工作會議因疫情延至今日在員工餐廳勝利召開。

會議由辦公室主任胡華兵主持，公司董事長黃松桂、副總經理朱文金、各部門經理、車間全體員工應邀參加了會議。

會議上生產部經理黃智深對2021年的工作做了全面的總結和分析，并對2022年的工作做了詳細的部署和安排。

銷售部林俊講述了自己在和合的成長經歷，并代表銷售部做2022年市場拓展報告。

品質部經理卓艷偉就如何做好今年的品質管控做了詳盡發言。

技術部副經理張立新代表技術部做2022年技改工作報告。

辦公室主任胡華兵做2022年度后勤保障工作報告。

副總經理朱文金代表公司經理室做了總結發言，他對大家去年取得的各項工作成績予以了充分的肯定，對國際國內的經濟形勢進行了分析，并針對當前的經濟和疫情形勢，公司積極應對采取的措施做了明確的指示。最后他傳達了黃凌云總經理對此次大會的四點要求，一是做好節能降耗，科學利用和整合現有資源，減少庫存，壓縮成本，合理安排應收付款，盤活和保障有充足的流動資金。二是優化流程，提高產能。今年我們在外租了一層樓的生產廠房，除了生產流程的優化外，還要科學合理安排班次，減少員工疲勞戰，增加班次，提高產能。三是充分發揮和合的品牌優勢，積極開拓國內外市場，爭取訂單。合理調配人員，強化考核制度，確保爭取來的訂單按時完成。四是加強內部體制改革，改善員工生活條件，努力提高員工福利，逐步實現共同富裕。

大會最后分別為榮獲2021年度先進集體和優秀員工頒發榮譽證書和獎金。

 

新的一年開啟新的希望，新的日歷承載新的夢想! 疫情帶來的困難總是暫時的，我們堅信，只要大家團結一心，繼續發揚和合四十年來的奮勇拼搏精神，誠誠實實做人，認認真真做事，一定能克服一切困難，化危為機，今年的宏偉目標就一定會實現！